大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下承揽责任司法解释的问题，以及和承揽责任司法解释最新的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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"承揽"是一个动词，指的是接受或接手任务、工作、项目或责任。它通常用于商务或合同领域，表示接受委托或下订单。
"承揽"可以指以下几种情况：
1.**接受任务或工作：**当一个人或组织接受执行特定任务、工作或项目时，可以说他们承揽了该任务或工作。这意味着他们同意完成相关的工作并承担相应的责任。
2.**接受订单：**当一个商家接受顾客的订单并同意提供产品或服务时，可以说他们承揽了该订单。这表示商家愿意履行订单，并承担所需的交付责任。
3.**接受委托：**当一个人或组织被授权代表他人或其他组织从事特定事务时，可以说他们承揽了该委托。承揽者将有责任代表委托人执行相关任务。
总之，"承揽"一词通常表示接受任务、工作、订单或委托，并表示愿意履行相应的责任。
根据合同法规定
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
承揽法律关系包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等....
最常见的承揽就是修理各种东西。
在民事法律关系中，雇佣就代表着雇工出现意外，雇主负责，承揽则是承揽人对手下雇佣负责，定作人对承揽人和手下雇工出现的意外不承担责任。
人把原材料或者物品交给承揽方，人到时候直接给钱拿东西就行了。装修工程和建筑工程合同也是承揽合同的一种。装修合同签订后，直接把材料和图纸交给对方，对方因为施工发生意外的话，是承揽人（雇主）对其手下的雇工产生责任。
这时候的承揽人和手下的雇工之间是一种雇佣关系。
上边的例子应该可以比较出雇佣和承揽的界定了。
承揽一般代表着少点责任，雇佣关系则责任就大多了。
最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第9、11条清楚说明了雇佣关系所要承担的责任
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